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創業4年目のTABIPPOを急成長させてくれる「旅とマーケティング」が大好きな法人営業担当を募集します!

こんにちは、TABIPPO代表の清水直哉です。

この度、事業拡大にともなって新しくマーケティング事業に携わるメンバーの採用募集をスタートすることになりました。募集職種は「マーケティングコンサルタント」、TABIPPOの中では主に法人営業を担当する専門の職種となります。

TABIPPOとしては久しぶりに公式に募集をする求人となりますので、興味のある方はぜひ話を聞きにきて頂ければと思います。

下記がTABIPPOの会社紹介や業務内容、求人要項の詳細となりますので、ご確認の上、ご応募ください。ぜひ、僕らと一緒に働きましょう!

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◉TABIPPOは、どんな会社?

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TABIPPO INC.は世界一周を経験した旅人たちが、旅の魅力を広めるために作った世界一周団体です。働いているほとんど全員が世界一周の旅を経験していて、2014年4月に株式会社になりました。

「旅で世界を、もっと素敵に」を理念として、たくさんの人に旅を広める活動をしています。7年間の活動を認めてもらい、観光庁が主催する「若者旅行を応援する取り組み表彰」にて、日本で初めて2度の奨励賞を受賞しました。

*観光庁から表彰された時の1枚
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どんな事業を展開しているのか?

僕らTABIPPOは「旅」を軸にしながらも領域を絞らずに、「Travel Community Platform」として、 現在は5つの事業を展開しています。

リアルな熱量をもって旅の魅力を伝えるための「イベント事業」、たくさんの人にWEB上で旅するキッカケを 届けるための「メディア事業」、旅人との共創をコンセプトとしたブランドPAS-POLを展開する 「プロダクト事業」、旅する若者の就職や転職、人生のサポートを行う 「キャリア事業」、そして パートナー企業のマーケティング課題を解決するための「マーケティング事業」の5つです。

なんのために会社をやっているのか?

僕らが世界一周をして、旅から帰国して感じたこと。それは「もっとたくさんの若者に旅をしてほしい」という、シンプルな想いでした。

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「旅で世界を、もっと素敵に」

この言葉をビジョンとして「若者が旅する文化を創る」こと、そして「旅で人生が豊かになる仕組みを創る」こと。 そうすることで、僕らが生きるこの世界をちょっとでも素敵なものにしたいと、信じて活動をしています。

ビジョンの力でビジネスを加速させていき、ビジネスの力でビジョンを実現していく。そんなことを考えながら経営をしています。

ユニークや制度/ルールや考え方

創業メンバーや、一緒に働くメンバーたちが持つ「自分たちが理想だと思う組織を作ろう」という強いこだわりと想いを、少しずつ形にしながら経営をしているのもTABIPPOの特徴です。

旅するように働き、旅するように生きる。

旅を広める活動をしている僕らが、大好きな旅をすることができていないのは違うと思っています。そこで、TABIPPOでは「旅するように働く、旅するように生きる」という合言葉を働き方と生き方の指針として掲げています。

*子育てをしながら働く社員もいます(名前はぺぽです)
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具体期には「場所と時間に縛られない働き方」を実現するために、下記①〜③のような制度を作っています。

◎制度①)旅するならいつでも会社を休める制度
「旅をする」という理由なら、国内外問わずにいつでも会社を休むことが出来ます。夏休みやGW、年末年始でないと旅が出来ないということはありません、会社としても、働くメンバーが旅をするために会社を休むことを100%、全力で推奨しています。ただし、大前提としては一緒に働く人との信頼関係やチームワークが重要です。

◎制度②)好きな場所と時間を選んで働ける制度
オフィスに出社しなくてもよく、勤務時間も人それぞれ自由に設定することが出来るという制度です。自身が最適だと思う働き方をその時々で選びながら働くことができます。基本は平日出社土日休みですが、それを変更する働き方も可能です。もちろん、こちらの制度も大前提としては一緒に働く人との信頼関係やチームワークが重要です。

◎制度③)旅する人が社内で評価される制度
TABIPPOでは「これが正しい行動」と決めた指針の1つとして行動規範を定めています。そのうちの1つが「旅するように働く」というもので、実際に1年間でどのくらい旅をしたのか?をしっかりと社内で評価する仕組みを作っています。成果を出すのは当たり前、成果を出しながら旅もするのがTABIPPOスタイルです。

また、ここでは書ききれないのですが、「個人の理想が実現できる組織である=個人にとっての理想を追い求め続ける」ことや、「社会に愛される最高のチームである=社会にとっての理想を追い求め続ける」ことも追い求めて組織経営をしているのが特徴です。

どんな仲間が働いているのか

*これは2年前くらいの仲間たち。だいぶ人数も少ないですね。
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TABIPPOでは、平均渡航国数30カ国以上の旅が大好きなメンバーでそれぞれの専門性を活かしながら働いています。今回は、マーケティング事業に関わるメンバーをご紹介します。

■清水直哉(代表取締役 社長)
世界一周から帰国後にTABIPPOを創設して以来、代表を務める。大手WEBエージェンシーの株式会社オプトに入社後、ソーシャルメディア関連事業の立ち上げや、最年少マネージャーの経験などを経て、2013年11月に退職。TABIPPOを法人化へ

*この記事をマレーシアで書いてる、代表の清水(自分です)
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■小泉翔(共同創業者)|マーケティングコンサルタント
立教大学在学時に1年間休学しアメリカへの交換留学後に世界一周の旅へ出るが初日のペルーでバックパックを紛失しリュックサックひとつで20ヶ国を巡る。旅先で出会った仲間とともに2010年4月に世界一周団体TABIPPOを設立。卒業後、株式会社サイバーエージェントに入社、2013年に退職しTABIPPOを法人化。

*マラソン走り終えたばかりの小泉くん
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■篠原輝一(共同創業者)|マーケティングプランナー
大学卒業後は、ITベンチャーのリッチメディアに入社し、大手旅行会社のコンサルティング、インバウンド観光プロジェクトのPMなどを経験。TABIPPOでは、プランナーとしてパートナー企業の支援を担当。学生時代に世界一周の旅を経験。

*一番左のイケメンが篠原くん
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■伊藤沙也加|マーケティングコンサルタント
学生時代に東南アジアを回り、旅にハマり、世界一周することを決意。2017年から世界一周をスタート予定。前職の株式会社マイナビではWEBの求人広告営業を担当、宿泊予約サイトの新規開拓営業として、1年間で都道府県13県を回り、営業成績No1を獲得。旅とアートとコーヒーが好き。

*たぶん右から二番目が伊藤
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この他にも、イベント事業、プロダクト事業、メディア事業などそれぞれの事業に関わるメンバーが働いています。従業員は約20名です。

どんなオフィスでやっているのか

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オフィスはJR/大江戸線「代々木駅」から徒歩わずか1分の場所にあるカフェ風のオフィスです。TABIPPOらしく、たくさんの人に力を貸してもらいながらDIYをして作り上げました。働くにはとても気持ちのよいオフィスです。

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こんなこと(=業務)をやってもらいます

今回、新しく採用の募集をしている「マーケティング事業」は、パートナー企業のマーケティング課題を解決するためのマーケティングプランを企画・立案して、提案をしていくことで、パートナー企業とのコラボレーションを実現していく事業です。

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主に、旅行業界や観光業界の企業さまを中心として、「若年層×トラベル領域におけるNO1マーケティングパートナー」を目指しながら、タイアップなどのお取り組みを増やしています。

▼取り組みの実績はコチラから
http://inc.tabippo.net/service/tabippo-ad/

僕らが、提案するものは、TABIPPOが主催するイベントへのスポンサーシップや、WEBメディアでの記事タイアップ、ネットワークなどを活用したアンバサダー/インフルエンサーPRや、SNSプロモーション、キャンペーン企画、映像制作などなど、非常に多岐に渡ります。

◆TABIPPO.NET(月間100万人の読者)
http://tabippo.net/

◆旅祭(8,000人が来場する旅の野外フェス)
http://tabimatsuri.com/2017/

◆旅大学(年間170回イベントを開催する旅好きコミュニティ)
http://tabi-daigaku.jp/

◆BackpackFESTA(全国9都市での学生向けイベント)
http://2017.tabippo.net/

◆PAS-POL(旅のモノづくりブランド)
http://pas-pol.jp/

この仕事の一番の醍醐味は、活用できるリソースがオンライン、オフライン問わず多岐に渡っている為、本当の意味でパートナー企業様の課題を解決できるような「マーケット・イン」の企画営業ができることです。

ぜひ、旅行業界や若者の旅行動向などの知識を最大限活用して、単に売ることだけではなく「旅で世界を、もっと素敵に。」という想いに共感してくださる企業様との取り組みを増やしていくことで、旅を広めることに貢献したいと思う人と働けたらと思っています。

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職務内容

・パートナー企業様に対してのマーケティングプランの提案
・マーケティングプランの企画・立案
・新規商材の設計など新しいビジネスモデル作り
・外部企業との交渉業務

応募資格

【必須スキル(MUST)】
・法人営業の経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint など)

【歓迎(WANT)】
・広告/PR営業など提案型の営業経験が2年以上ある方
・インターネット広告の営業経験がある方
・自らのマーケティングプランで世の中を動かすことにワクワクする方
・新しいマーケティング、ビジネスを作りたい意欲がある方
・世の中のトレンドに敏感で新しい好きな方
・人と話したり関係構築をしていくのが好きな方

【マインド】
・旅が好きで、旅を広めたいと思っている方
・TABIPPOの理念に共感できる方
・自ら主体的に行動が出来る方
・問題を他人のせいにせず自らが周囲を変えていける方
・公私混同した働き方と生き方がしたい方

求人条件

■雇用形態
・正社員としての採用となります

■試用期間について
・入社後6ヶ月を【試用期間】としての雇用とします
・6ヶ月後に正式な社員登用試験を実施してその後の雇用について確定させます

■給与体系
・月給 190,000円〜(応相談)
 *給与に関しては前職での経験などを考慮して決定します。
 *社員登用試験後など随時昇給があります

■勤務地
基本:東京 代々木オフィス
 -JR代々木駅 徒歩1分

■昇給に関して
【昇給】1〜4回/年
毎月、評価などに応じてしっかりと相談しながら、給与が適正かどうかなど見直しをします。

■賞与に関して
【賞与】1〜2回/年
TABIPPOでは業績連動型の賞与としています。半期毎、もしくは年度毎に業績を鑑みた上で賞与が従業員に配分されます。配分率などは本人のグレードや評価などに準じる形となります。

■諸手当など
・通勤交通費は全額負担
・健康保険/介護保険/厚生年金/雇用保険の完備
・年末年始休暇 有り
・有給休暇 有り
・産休・育児休暇 有り

◉最後に・・・(代表の清水直哉より)

大前提としてTABIPPOはベンチャー企業です。2014年4月に設立してまだ3年程度、従業員も増えて、オフィスもありますが、一般的な会社と比べたら赤ちゃんみたいな会社です。なので、会社に安定などを求めるのではなく「一緒に会社を作っていく」意識をもちながら働いてくれる人と一緒に働きたいなと思っています。

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正直、まだまだダメなところばかりです。もっとこうしたほうがよい、こうしないといけないという議論が毎日のように働いているメンバーのなかで飛び交っている状態です。そんな状態を楽しんで、一緒に未来のTABIPPOを作っていける人を求めていますので、その点は認識をしてもらえたらなと思っています。

利益が出ないのは会社のせいではありません、いろんな環境が整っていないのも会社のせいではありません。そこで働くメンバー全員がどうそれに取り組んでいくかが1番大切だと思っています。

下記は、創設3周年が経ったあとの記事ですので、ぜひご覧ください。

▶会社が潰れず良かった3年間。TABIPPOが創設3周年となり、いま思うこと(代表:清水直哉)
http://inc.tabippo.net/2017-04-10/

もうひとつ、TABIPPOは変な会社です。ユニークで、オリジナリティがあって、そして自分たちの信じる働き方や、生き方、組織の作り方を実践していくために、どんどん新しいことにチャレンジしています。オフィスに出社しなくてもよい、旅するなら会社を休んでよい、働く人全員が世界一周していることを目指す、そんなことを本気で実現したいなと思っています。

なので一般的な「あたりまえ」と比較することはあまり意味がなく、それをやられてしまうとたぶん辛くなってしまうと思います。僕らの信じる世界観を、働き方と生き方を一緒に作って行ければと思います。

ぜひ、たくさんの方からのご応募をお待ちしています。

TABIPPO 代表取締役 社長
清水直哉

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